Sehr geehrte Damen und Herren                                                                                               Datum: Oktober 2017

Wir laden Sie herzlich zur Überprüfung des Standards „ISES 2020“ ein.

Wir arbeiten schon so viele Jahre mit Ihnen zusammen und möchten mit Ihrem Know-how den Standard weiterentwickeln. ISES wird in vielen Branchen wie der Natursteinindustrie, Textilindustrie, Bekleidungsindustrie, Edelstein- und Schmuckindustrie, Lederindustrie und vielen anderen Sektoren eingesetzt.

ISES 2020 ist das überarbeitete und weiterentwickelte ehemalige ISES 2000, das 1996 entstand. ISES 2020 umfasst langjährige Arbeits- und Prüfungserfahrungen mit dem ISES 2000 bei zahlreichen Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Der angepasste Standard integriert zudem Umweltaspekte tiefer als bisher. Derzeit legen wir großen Wert auf den Natursteinsektor; aber die Verfahren zur Organisation von Rohstoffen und Verarbeitung sind in anderen Industrien ähnlich. Auch ihre Erfahrungen sollten daher nach Möglichkeit genutzt werden.

ISES 2020 setzt auf die Verantwortung der Unternehmen, die nationalen Vorschriften im Rahmen von Arbeits-, Sozial- und Umweltgesetzen und -verordnungen einzuhalten. Er basiert auch auf international anerkannten Standards, die von verschiedenen Organisationen entwickelt wurden. So orientiert er sich auch an den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sowie der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der UN und der UN-Kinderrechtskonvention.

Für Unternehmen und Lieferanten sind die Vorteile der Einführung von ISES 2020 erheblich. Das weit verbreitete integrierte Managementsystem von ISES 2020 basierend auf der Philosophie eines Total Quality Management umfasst die Bereiche soziale Verantwortung, Gesundheit und Sicherheit sowie Umwelt. Sie hat direkte Auswirkungen auf das Produkt, auf den Prozess, die Qualität und insbesondere auf die Situation der Mitarbeiter. Ein besonderer Fokus liegt auf sozialen und ökologischen Aspekten. Die Norm adressiert also nicht nur relevante Aspekte für den Arbeitgeber, sondern behandelt auch Themen, die für die Mitarbeiter eines Unternehmens, Kunden und/oder andere Stakeholder von vitalem Interesse sind (Schlüsselrolle: Vermeidung von Kinderarbeit).

Das Engagement zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Umweltaspekte kann für ein Unternehmen zu vielen Vorteilen führen. Dies sind vor allem organisatorische Effizienz, leichterer Zugang zu ausländischen Märkten, eine stärkere Wettbewerbsposition und die Möglichkeit, für eine große Zahl von Arbeitnehmern nachhaltige Beschäftigung und Einkommen zu schaffen.

Zu diesem Zweck möchten wir zunächst Ihre Anmerkungen zur Aktualisierung unseres Standards bis zum 20. März 2018 haben (Ihre Sichtweise bezüglich des Standards und welche Normen / Vorschriften aktualisiert werden können.)

Es ist sehr wichtig, Ihre Meinung einzuholen, insbesondere Vorschläge zur weiteren Verbesserung.

Wir freuen uns auf Ihr konstruktives Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,

Dietrich Kebschull / Sukrit Sharma

_________________________________________

Das oben gezeigte Schreiben war Teil unserer Aktivitäten, die Öffentlichkeit – d. h. alle interessierten Stakeholder – in die Konsultation von Standards einzubeziehen. Es wurde im Oktober 2017 gesendet an:

• Alle Steinbetriebe in Indien und Deutschland/EU, die nach ISES 2020 zertifiziert wurden (Lieferanten aus Steinbrüchen, Transporteure, Verarbeiter, Exporteure, Importeure, Großhändler, Distributoren.)

• Unternehmen aus dem gleichen Bereich, die uns bekannt sind.

• Botschaften der Importländer, Verbände wie Indian Monument Manufacturers Association (IMMA), Federation of Indian Granite and Stone Industry (FIGSI), die Chamber Apex Organisationen FICCI und Assocham; außerdem führende regionale Kammern wie South Indian Chamber of Commerce and Industries (SICCI), PHD Chamber of Commerce and Industry (PHDCCI), Bombay Chamber, Bengal Chamber, etc.

• CAPEXIL als zuständiger Exportförderungs Council.

• Zeitungen und Zeitschriften in Indien und Deutschland.

• Nationale Kommission zum Schutz der Kinderrechte (NCPCR), Quality Council of India (QCI), Amt des Premierministers und ähnliche Gremien auf Landesebene.

• NGOs wie Govardan, Sukarya, Fastens, Jaipur Rugs Foundation

Sie wurden gebeten, dieses Informationsschreiben entweder an ihre interessierten Mitglieder zu versenden oder unsere Anfrage zu Stellungnahmen in ihren Newslettern/Bulletins zu veröffentlichen.

Ein ähnliches Schreiben wird nun zusätzlich zur Ankündigung auf unserer Website (www.igep-zertifikation-natursteine.org) an dieselbe Gruppe versandt. Es wird auch die VR China abdecken, die ab Anfang 2021 in unseren Zertifizierungsprozess aufgenommen wurde. Auch in Internetmedien wie Facebook und Linkedin werden genutzt.

Das Schreiben informiert über den Zeitraum vom 01. Januar – 31. März 2022 als Frist für die Abgabe von Änderungs-, Ergänzungs- und Anpassungsvorschlägen. Es wird auch klargestellt, dass im zweiten Quartal 2022 physische und virtuelle Meetings für das Standardsetzungsverfahren stattfinden werden. Es wird auf eine angemessene Vertretung aller Stakeholder-Gruppen in den Diskussionen und Entscheidungsprozessen geachtet. Hier folgen wir dem bewährten System von jeweils einem Drittel aus Industrie, NGOs und öffentlicher Verwaltung/Akademische Einrichtungen.

Über die Verhandlungen wird grundsätzlich ein Protokoll angefertigt und innerhalb von zwei Wochen nach den Sitzungen allen Teilnehmern und Interessierten zugesandt.

Informationen zur Akkreditierung von IGEP-Audits finden Sie in den Downloads; auch für die Etablierung von ISES 2020 Standards in einem Unternehmen.